Вакансии
DevSecOps-инженер
В связи с развитием направления безопасной разработки мы приглашаем DevSecOps-инженера, который поможет нам встроить защиту в жизненный цикл наших продуктов.
Какие задачи нужно будет выполнять?
- Разрабатывать и развивать архитектуру системы защиты жизненного цикла ПО (SSDLC).
- Внедрять и сопровождать практики DevSecOps в процессах разработки.
- Управлять уязвимостями: выявлять, контролировать, организовывать устранение.
- Обеспечивать безопасность CI/CD-пайплайнов и приложений.
- Внедрять инструменты анализа кода (SAST, SCA, DAST) и анализировать отчёты.
- Участвовать в проектировании безопасных информационных систем.
- Формировать перечень угроз информационной безопасности для разрабатываемых ИТ-решений.
- Консультировать разработчиков по вопросам безопасного кодирования.
Что мы ожидаем от кандидата?
- Опыт: от 2-х лет DevSecOps / Application Security / ИБ на этапе разработки.
- Знания основных принципов и подходов DevSecOps.
- Знание стандартов: ГОСТ Р 56939-2024 “Разработка безопасного программного обеспечения”.
- Опыт работы Linux, Docker, Swarm, Kubernetes.
- Понимание угроз ИБ и уязвимостей приложений (OWASP Top 10, CWE Top25, УБИ ФСТЭК).
- Навыки анализа чужого кода.
- Опыт работы с инструментами SCA, SAST, DAST.
- Опыт администрирования Windows/Linux систем.
- Знание встроенных механизмов обеспечения ИБ в Linux.
- Знание сетевых технологий VDS, VPN.
- Опыт работы с системами сбора метрик, логов, мониторинга и оценки производительности (CI/CD).
- Образование: не ниже среднего профессионального (СПО) с прохождением курсов по ИБ. Высшее профильное (ВПО) будет преимуществом.
Будет плюсом:
- Опыт работы с ElasticSearch, Wazuh.
- Опыт построения высоконагруженных отказоустойчивых систем.
Что мы предлагаем?
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Комфортную атмосферу внутри компании: общение на «ты» и хорошо выстроенные процессы без лишней бюрократии.
- Гибридный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, из них 2 дня работы удаленно после ИС.
- Возможности для профессионального развития: посещение конференций, прохождение курсов и приобретение профессиональной литературы.
- Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 больничных без больничного в год.
- Рыночную оплату труда в соответствии с опытом + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям.
- Корпоративные мероприятия (ретро с командой, дни вкусностей, байдарки, дни именинника и многое другое).
- Уютный офис в центре города, кухня, кофемашина, оборудованное рабочее место, дружная и профессиональная команда.
